Difficile de réfléchir à la société d’aujourd’hui et à son avenir sans évoquer les inégalités qui la caractérisent et qui ne vont-semble-t-il- qu’en s’amplifiant.
Si cette thématique n’est pas explicitement exprimée dans le manifeste « Oxygène(s) », elle irrigue la réflexion sur chacune de ses thématiques comme l’a encore montré un travail récent mené durant le bureau national de notre fédération.
A la question « Quelle est l’inégalité dont vous pensez dont il faut prioritairement se débarrasser ? » les réponses cernent tous les domaines :
Ø Economique bien entendu avec les inégalités de richesse, de revenu, de ressources, de patrimoine
Ø Social, avec les inégalités d’accès aux soins et de protection sociale. Aussi avec les inégalités liées au logement
Ø Economique et social dans le cas de la lutte contre la faim et la grande pauvreté
Ø Dans le monde du travail avec les inégalités face à l’emploi, à cause des discriminations
Ø Entre les femmes et les hommes par des inégalités des salaires, des progressions de carrières mais aussi dans les stéréotypes ou la répartition des tâches ménagères
Ø Culturel avec la valorisation d’une seule culture dominante qui exclut ceux qui en sont les plus éloignés
Ø Territorial, entre ville et campagne, territoires riches et territoires pauvres, dans la ghettoïsation de zones de relégation
Ø Educatif et scolaire avec la non prise en compte des diversités des démarches et des parcours d’apprenants
Pour chacun de ces domaines, si les solutions miracles n’existent pas, il va de soi que des pistes existent.
La mise en place d’un calcul d’impact permettrait que chaque mesure nouvelle décidée soit évaluée à l’aune de ce seul critère : permet-elle de diminuer les inégalités ?
Cela permettrait une transparence pour les citoyens et un guide efficace pour les décideurs.
En effet, si le bilan est largement partagé, l’urgence est désormais d’agir. Il en va de la capacité de continuer à vivre ensemble et à faire société commune.
Pour prolonger cette réflexion : lisez le dernier numéro du « Questions de société » : Inégalités, tous concernés :
http://extranet.unsa-education.com/Docs/Total/QuestionsSociete18/index.html
Questions d'Éduc 
Je suis de catégorie C Agent de service.notre petite hiérarchie ce moque bien ci l’on a des compétences ou pas et nous prend pour des idiots .au balai on ce t’ai et on travaille .donc aucun relationnel .évidemment pas partout , encore heureux .Moi je le vie actuellement ( mutation) que je regrette fortement inégalités = aussi le mal être au travail.